{"id":2644,"date":"2011-02-05T14:25:59","date_gmt":"2011-02-05T12:25:59","guid":{"rendered":"http:\/\/format30.com\/?p=2644"},"modified":"2015-06-10T07:40:38","modified_gmt":"2015-06-10T06:40:38","slug":"modele-de-cv-mindmap-cv-de-debutant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/format30.com\/es\/2011\/02\/05\/modele-de-cv-mindmap-cv-de-debutant\/","title":{"rendered":"Mod\u00e8le de CV-Mindmap : CV de d\u00e9butant"},"content":{"rendered":"

Vous sortez de l’\u00e9cole et vous avez envie de d\u00e9crocher votre premier emploi ? \u00a0Ou vous avez effectu\u00e9 quelques stages ou des contrats de courte dur\u00e9e ? \u00a0Et vous sentez que votre CV est un peu vide ?<\/strong><\/span><\/p>\n

Notre mod\u00e8le de CV-Mindmap pour d\u00e9butant<\/em> va vous aider ! <\/strong><\/span><\/p>\n

Apr\u00e8s le mod\u00e8le pour personne avec quelques ann\u00e9es d’exp\u00e9rience<\/a> que j’ai publi\u00e9 mercredi dernier, je vous propose un nouveau \u00ab\u00a0template\u00a0\u00bb destin\u00e9 aux jeunes qui sortent de l’\u00e9cole ou qui ont prest\u00e9 uniquement des contrats de courte dur\u00e9e.<\/p>\n

(Cliquez sur la carte pour l’agrandir).<\/p>\n

\"Carte<\/a>
Mod\u00e8le de cv-mindmap pour employ\u00e9 d\u00e9butant<\/figcaption><\/figure>\n

Des objectifs professionnels pour compenser le manque d’exp\u00e9rience<\/span><\/h2>\n

Comme vous n’avez pas encore beaucoup – voire pas du tout – d’exp\u00e9rience, il vaut mieux miser sur l’avenir que sur le pass\u00e9. \u00a0Donnez ici votre vision de carri\u00e8re : je souhaite m’\u00e9panouir dans… \u00a0Je d\u00e9sire faire carri\u00e8re dans… \u00a0Mes qualit\u00e9s et mes comp\u00e9tences font de moi un leader n\u00e9 et je souhaite…<\/p>\n

Pr\u00e9cisez si vous \u00eates plut\u00f4t leader et autonome ou plut\u00f4t sociable et apte \u00e0 travailler en \u00e9quipe, etc.<\/p>\n

D\u00e9taillez ensuite quelques objectifs secondaires dans les sous-sujets.<\/p>\n

\"J'ach\u00e8te<\/a><\/p>\n

Vos atouts : vos qualit\u00e9s et les comp\u00e9tences acquises hors de l’emploi<\/span><\/h2>\n

Comme vous n’avez pas encore beaucoup d’exp\u00e9rience, vous \u00e9prouvez sans doute des difficult\u00e9s \u00e0 \u00e9noncer vos comp\u00e9tences. \u00a0Pourtant, vous en avez, acquises non pas au travail, mais lors de vos \u00e9tudes et d’activit\u00e9s extra-scolaires (sport, activit\u00e9 artistiques, etc.) et certaines d’entre elles sont transf\u00e9rables dans un emploi. \u00a0Si vous avez prest\u00e9 des stages, essayez de vous souvenir des\u00a0t\u00e2ches que l’on vous a confi\u00e9es et des comp\u00e9tences que vous avez d\u00fb mobiliser pour les r\u00e9aliser.<\/p>\n

Ajouter aussi vos qualit\u00e9s – personnelles et\/ou professionnelles – qui aideront le recruteur \u00e0 mieux cerner votre personnalit\u00e9.<\/p>\n

Un petit aide-m\u00e9moire si vous h\u00e9sitez entre \u00ab\u00a0qualit\u00e9s\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0comp\u00e9tences\u00a0\u00bb :<\/p>\n

\"Mindmap<\/a>
Qualit\u00e9s versus comp\u00e9tences<\/figcaption><\/figure>\n

Les\u00a0qualit\u00e9s <\/strong><\/em>sont de l\u2019ordre de l\u2019\u00eatre <\/strong><\/em>; je suis beau, intelligent, ponctuel, rapide, travailleur, courageux.<\/p>\n

Lescomp\u00e9tences <\/strong><\/em>sont de l\u2019ordre du\u00a0faire <\/strong><\/em>: je sais faire; je sais repeindre un plafond au rouleau, je sais taper un texte en dactylo.<\/p>\n

Les\u00a0qualit\u00e9s <\/strong><\/em>sont\u00a0permanentes <\/strong><\/em>: on est beau ou rapide toute sa vie ou en tout cas, longtemps et (presque) en toutes circonstances.<\/p>\n

Les\u00a0comp\u00e9tences <\/strong><\/em>sont\u00a0circonstancielles <\/strong><\/em>:\u00a0 je peux repeindre un plafond au rouleau avec une \u00e9chelle, 5m carr\u00e9s \u00e0 l\u2019heure ; je peux taper une lettre commerciale avec Word 2003 en 5 minutes\u2026\u00a0 Et avec Word 2007 ?\u00a0 Non, je n\u2019ai pas appris ce programme. Les circonstances ont chang\u00e9 et donc mes comp\u00e9tences ne sont plus \u00e0 jour.<\/p>\n

Mentionnez vos r\u00e9alisations exceptionnelles<\/span><\/h2>\n

On peut n’avoir jamais travaill\u00e9 en tant que salari\u00e9 et avoir malgr\u00e9 tout<\/span> r\u00e9alis\u00e9 quelque chose d’exceptionnel<\/strong><\/em>. \u00a0Je vous cite deux cas.<\/span><\/h2>\n

Le premier est celui d’un jeune homme en derni\u00e8re ann\u00e9e d’\u00e9tudes d’interpr\u00e9tariat. \u00a0Appelons-le Marc (ce n’est pas son vrai pr\u00e9nom, il ne souhaite pas de publicit\u00e9, mais cette histoire est r\u00e9elle) \u00a0Marc a particip\u00e9 pendant trois jours, en tant que b\u00e9n\u00e9vole <\/strong><\/em>\u00e0 un \u00e9v\u00e9nement sportif rassemblant 300 jeunes de 10 pays diff\u00e9rents. \u00a0Pendant trois jours, il a exerc\u00e9 son futur m\u00e9tier d’interpr\u00e8te, gratuitement, \u00e0 la fois pour rendre service et pratiquer sa discipline dans un environnement r\u00e9el.<\/p>\n

Marc a relat\u00e9 ce fait dans son CV. \u00a0Et a postul\u00e9 – entre autres – pour un poste d’interpr\u00e8te dans une agence qui d\u00e9pend de l’ONU \u00e0 Washington. \u00a0Et il a \u00e9t\u00e9 engag\u00e9<\/strong><\/em>. \u00a0Le responsable des ressources humaines de l’agence lui a dit que ce qui avait fait la diff\u00e9rence – \u00a0\u00e0 comp\u00e9tences \u00e9gales – avec d’autres candidats, c’\u00e9tait ce b\u00e9n\u00e9volat de trois jours qui d\u00e9montrait que Marc \u00e9tait pr\u00eat \u00e0 s’investir pleinement dans une action \u00e0 laquelle il croit <\/strong><\/em>– trait de personnalit\u00e9 \u00e9videmment tr\u00e8s important dans un environnement tel que celui de l’ONU…<\/p>\n

Le deuxi\u00e8me cas est celui d’Ahmet Ozturk, un stagiaire qui a particip\u00e9 \u00e0 une formation en recherche d’emploi que j’ai anim\u00e9e \u00e0 Li\u00e8ge en 2009. \u00a0Lors de ses \u00e9tudes de soudeur, il avait contribu\u00e9 \u00e0 la conception et \u00e0 la fabrication d’une voiture de formule 1 <\/strong><\/em>que vous pouvez admirer ici<\/a>. \u00a0Il ne faut pas donc n\u00e9cessairement \u00eatre un grand intellectuel ou un aventurier de l’espace pour ajouter quelque chose de personnel et qui sort de l’ordinaire sur votre CV.<\/p>\n

Encore une fois, tout ce qui peut renforcer votre image positive aupr\u00e8s d’un employeur potentiel est le bienvenu ! \u00a0Et donc, DOIT figurer sur votre CV !<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

\"J'ach\u00e8te<\/a><\/p>\n

Faut-il envoyer une mindmap ou un cv classique ?<\/span><\/h2>\n

J’avais d\u00e9j\u00e0 r\u00e9pondu \u00e0 cette question ailleurs : faut-il envoyer mon CV sous forme de Mindmap ?\u00a0<\/a> Mais je vais toute de m\u00eame\u00a0 vous r\u00e9p\u00e9ter mon habituelle r\u00e9ponse de Normand : tout d\u00e9pend !<\/strong><\/em><\/p>\n

De quoi ?\u00a0 De l’entreprise \u00e0 laquelle vous postulez<\/strong><\/em>, de l’emploi<\/strong> <\/em>que vous visez, de l’ouverture d’esprit du recruteur<\/strong> <\/em>!<\/p>\n

Cela fait beaucoup de choses.\u00a0 Oui.\u00a0 Mais j’ai insist\u00e9 lourdement l\u00e0-dessus ailleurs : ne postulez jamais dans une entreprise que vous ne connaissez pas !\u00a0 Ou plut\u00f4t : avant de postuler, connaissez l’entreprise sur le bout des doigts.<\/strong><\/em><\/p>\n

Voudriez-vous \u00e9pouser une jeune fille (un jeune homme) dont vous ne savez rien ?\u00a0 Alors pourquoi vous lier pendant des ann\u00e9es avec une entreprise dont vous ne savez rien ?<\/p>\n

D’autre part, si vous connaissez l’entreprise, vous marquerez des points<\/strong><\/em> : vous pourrez dire ce que vous apporterez \u00e0 l’entreprise<\/strong><\/em> si elle vous engage.\u00a0 Ce que la plupart des candidats sont incapables de faire.\u00a0 Voyez \u00e0 ce sujet mon article L’Entretien d’embauche :\u00a0 La question qui fait la diff\u00e9rence !<\/a><\/p>\n

Connaissez la culture de l’entreprise que vous visez avant de l’aborder<\/strong><\/em> : allez sur Internet, explorer le site de l’entreprise, sa page Facebook, son compte Twitter, son profil sur Linked’In et Viad\u00e9o, voyez ce que la presse r\u00e9gionale en dit…\u00a0 Servez-vous de Google.\u00a0 Si elle n’est pas tr\u00e8s loin de chez vous, allez voir sur place \u00e0 quoi elle ressemble.\u00a0 Et surtout \u00e0 quoi ressemblent les employ\u00e9s qui y travaillent : sont-ils d\u00e9tendus ?\u00a0 En costume-cravate ou en jeans ?\u00a0 Majoritairement des hommes ou des femmes ?<\/p>\n

T\u00e9l\u00e9phonez \u00e0 l’entreprise pour avoir des infos de premi\u00e8re main<\/strong><\/em>.\u00a0 Vous saurez alors si vous devez envoyer un CV tr\u00e8s classique, noir et blanc, en Time New Roman ou au contraire une mindmap toute en couleurs.\u00a0 Vous saurez aussi quel format choisir : PDF, Word, OpenOffice ?\u00a0<\/a> Sans risque de rater votre cible.\u00a0 Ou en tout cas, en diminuant s\u00e9rieusement ce risque !<\/p>\n

Format du mod\u00e8le de CV pour employ\u00e9 d\u00e9butant : XMind<\/span><\/h2>\n

Ce template est livr\u00e9\u00a0au format Mod\u00e8le XMind<\/strong><\/em>, avec\u00a0l\u2019extension .xmt<\/strong><\/em><\/p>\n

Lorsque vous d\u00e9sirez l\u2019utiliser, allez dans \u00ab\u00a0Fichier<\/em>\u00ab\u00a0, \u00ab\u00a0Nouveau<\/em>\u00ab\u00a0, \u00ab\u00a0Nouvelle Map \u00e0 partir du mod\u00e8le<\/em> \u00bb ou cliquez sur\u00a0CTRL+ALT+N<\/strong> si vous aimez les raccourcis clavier.<\/p>\n

Cela vous permettra de\u00a0r\u00e9aliser autant de CV que vous le souhaitez \u00e0 partir de ce mod\u00e8le !<\/strong><\/em><\/p>\n

Nous pr\u00e9voyons de publier ce mod\u00e8le \u2013 et d\u2019autres \u2013 dans d\u2019autres format, tr\u00e8s bient\u00f4t.<\/p>\n

Comment commander votre mod\u00e8le de CV pour d\u00e9butant ?<\/span><\/h2>\n

C\u2019est simple : \u00a0il vous suffit de cliquez sur le bouton Paypal et de r\u00e9gler votre commande. \u00a0Le mod\u00e8le \u2013 utilisable sans limite de temps ni de nombre de CV \u2013 est disponible pour\u00a05,99 euros<\/strong><\/em>.<\/p>\n

D\u00e8s r\u00e9ception de votre paiement, nous vous enverrons votre mod\u00e8le <\/strong><\/em>ainsi qu\u2019une reproduction au format PDF<\/strong><\/em> pour que vous puissiez le visualiser sur papier. \u00a0Nous vous offrons aussi une copie PDF de la carte \u00a0Comp\u00e9tences et\u00a0Qualit\u00e9s\u00a0\u00bb<\/strong><\/em>.<\/p>\n

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Je commande mon\u00a0Mod\u00e8le de CV Mindmap pour d\u00e9butant<\/strong><\/em><\/strong><\/em><\/span><\/h3>\n

\"J'ach\u00e8te<\/a><\/span><\/strong><\/em><\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

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