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Ressources humaines à distance : SPOC et MOOC : quel intérêt pour les DRH ?
Le travail des ressources humaines à distance complexifie les tâches. Comment repérer des candidats compétents, aux qualités correspondant aux attentes des recruteurs ? MOOC et SPOC peuvent apporter des éléments de détection de profils intéressants. Le fait que le travail de RH se fasse de plus en plus à distance complique les choses, comme le…
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SPOC et MOOC : quel intérêt pour les DRH ?
Quel intérêt les Directions des Ressources Humaines ont-elles à analyser la participation à un MOOC ou à un SPOC ? Cet intérêt est multiple : car, à l’heure où le recrutement coûte de plus en plus cher, l’observation d’un participant à un module d’elearning peut vous en apprendre plus sur son profil professionnel que n’importe…
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