Question : quelle est la bonne structure d’une mindmap ?

Comment être certain que la structure de ma mindmap est la bonne ? C’est une question que les débutants me posent souvent en formation de mindmapping.   Et une question qui les préoccupe.  Une question qui les met dans l’embarras. Y a-t-il une bonne structure pour ma mindmap ?  Existe-t-il une méthode pour trouver cette structureLire la suite « Question : quelle est la bonne structure d’une mindmap ? »

Une mindmap pour votre entretien d’embauche

Comment structurer son entretien d’embauche ?  Peut-on emporter un aide-mémoire ? Quelques éléments de réponse avec une mindmap. Souvent, on ne sait pas comment préparer son entretien d’embauche.  On ne sait pas très bien par quoi commencer.  On a peur de ne plus savoir quoi dire. Je vous ai déjà dit dans d’autres articles deLire la suite « Une mindmap pour votre entretien d’embauche »

Etudier avec XMind : carte conceptuelle « Qui ? »

Comment étudier efficacement ? Retenir mieux en se fatiguant moins ?

Les outils visuels constituent une excellente réponse à cette question. Exemple avec cette carte conceptuelle pour comprendre les relations entre personnages dans un article de presse.

Etudier avec le mindmapping et CQQCOQP : la ligne du temps

Résumer un texte est une excellente façon de préparer la compréhension et la mémorisation en vue d’un examen. Mais cela ne suffit pas.  Je vous propose d’aller plus loin avec la méthode CQQCOQP et quelques fonctionnalités intéressantes d’XMind. Hier, nous avons vu un exemple de résumé de texte réalisé avec XMind.  Ce résumé correpond auxLire la suite « Etudier avec le mindmapping et CQQCOQP : la ligne du temps »

Questions indiscrètes en entretien d’embauche, que faire ?

Vous êtes en entretien d’embauche et cela se passe plutôt bien.  Soudain, l’intervieweur vous pose des questions indiscrètes : êtes-vous enceinte ?  Etes-vous malade ?  Etes-vous syndiquée ?  Comment cela se passe-t-il avec votre épouse ? Que faire ?  Ne cédez pas à la panique.  Gardez votre sang-froid.  Et mettez calemement les choses au point.Lire la suite « Questions indiscrètes en entretien d’embauche, que faire ? »

Entretien d’embauche : LA question qui fait la différence

Que dire lors d’un entretien d’embauche pour faire LA différence entre VOUS et les AUTRES candidats ?  Il y a une seule question qui doit vous préoccuper une fois que vous avez choisi de postuler pour une entreprise.  Y répondre avant qu’on vous la pose fera de vous LE candidat idéal.  Alors qu’est-ce que vousLire la suite « Entretien d’embauche : LA question qui fait la différence »

Comment ne jamais décrocher un emploi (2) : ne pas se poser de questions !

Lors de notre première leçon, nous avons vu comment écarter d’emblée toute tentation de nous offrir un emploi.  Mais, même si comme je vous l’ai dit le « n’importe quel job !  » est une arme redoutable, elle est loin de suffire à tous vos besoins. Nous allons donc compléter notre arsenal aujourd’hui avec une autreLire la suite « Comment ne jamais décrocher un emploi (2) : ne pas se poser de questions ! »