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A l’occasion du Women’s Forum for the Economy qui se tenait du 10 au 12 octobre 2012, l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise, associé à Filapi, dévoilait les résultats de leur grande étude sur la parentalité et la performance en en entreprise.
Présentée dans le livre blanc Parentalité et Performance des Entreprises : quel Retour sur investissement ?, cette étude démontre que la prise en compte de l’humain n’est pas un coût brut mais un investissement durable pour l’avenir.
La prise en compte du bien-être et de la parentalité augmente la productivité des employés.
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