SPOC et MOOC : quel intérêt pour les DRH ?

Quel intérêt les Directions des Ressources Humaines ont-elles à analyser la participation à un MOOC ou à un SPOC ?  Cet intérêt est multiple : car, à l’heure où le recrutement coûte de plus en plus cher, l’observation d’un participant à un module d’elearning peut vous en apprendre plus sur son profil professionnel que n’importeLire la suite « SPOC et MOOC : quel intérêt pour les DRH ? »

Et pourquoi pas un séjour linguistique en Espagne cet été ?

Partout dans les médias, et dans la plupart des sujets d’actu liés à l’école, on ne parle que de l’anglais et de cette LV1 toute puissante. Et pourtant, on en oublie qu’aujourd’hui, parler qu’une seule langue étrangère ne suffit plus. L’espagnol reste la deuxième langue vivante la plus étudiée en France et pourtant, la placeLire la suite « Et pourquoi pas un séjour linguistique en Espagne cet été ? »

La Roue des compétences > Méthode et outil reconnus de la GPEC

See on Scoop.it – Revolution in Education La roue des compétences est un modèle qui permet d’élaborer aisément des référentiels de compétences grâce à un guide et un support informatisé… Marco Bertolini‘s insight: Un modèle de structuration des compétences particulièrement bien fait. Un outil de choix dans l’élaboration de référentiels de compétences ou de référentiels-métiers. Lire la suite « La Roue des compétences > Méthode et outil reconnus de la GPEC »

Une mindmap pour votre entretien d’embauche

Comment structurer son entretien d’embauche ?  Peut-on emporter un aide-mémoire ? Quelques éléments de réponse avec une mindmap. Souvent, on ne sait pas comment préparer son entretien d’embauche.  On ne sait pas très bien par quoi commencer.  On a peur de ne plus savoir quoi dire. Je vous ai déjà dit dans d’autres articles deLire la suite « Une mindmap pour votre entretien d’embauche »

Entretien d’embauche : quel salaire demander ?

Vous avez brillamment passé votre entretien d’embauche.  Vous êtes LE candidat dont l’entreprise a besoin.  Et soudain, on vous demande, dans ce langage technocratique dont les recruteurs ont le secret : quelles sont vos prétentions salariales ? Mon expérience en accompagnement de recherche d’emploi me dit qu’environ un candidat sur quatre a une vague idéeLire la suite « Entretien d’embauche : quel salaire demander ? »

Le CV et les mots-clés : votre passeport électronique pour l’emploi

Comment trouver les mots-clés pour votre CV ? Comment être sûr qu’il est lisible par le logiciels de recrutement ? Nous vous donnons ici quelques recettes faciles et accessibles pour booster vos candidatures !

Quel type de CV pour quelles circonstances ?

Quel type de CV adopter pour votre prochain emploi ? Passons en revue les trois grands types de CV et leur utilisation : chronologique – ou antichronologique – par compétences ou mixte. Choisissez ensuite celui qui vous convient le mieux !

Modèle de CV-Mindmap : CV de débutant

Vous sortez de l’école et vous avez envie de décrocher votre premier emploi ?  Ou vous avez effectué quelques stages ou des contrats de courte durée ?  Et vous sentez que votre CV est un peu vide ? Notre modèle de CV-Mindmap pour débutant va vous aider ! Après le modèle pour personne avec quelquesLire la suite « Modèle de CV-Mindmap : CV de débutant »

Faut-il envoyer son CV sous forme de Mindmap ?

Il ya quelques mois, j’avais rédigé un billet intitulé « Construisez un CV gagnant avec le Mindmapping ! » L’objectif de ce billet n’était pas de rédiger un CV sous la forme d’une mindmap (ou carte heuristique), mais bien de donner quelques conseils sur « comment structurer un CV en utilisant le Mindmapping… » Ajourd’hui, je voudrais répondre àLire la suite « Faut-il envoyer son CV sous forme de Mindmap ? »

E-learning : pourquoi nous avons choisi Moodle et Moostic !

Apprendre à distance, est-ce forcément être seul devant son écran ?  Sans assistance ?  Sans conseil ?  Sans possibilité d’échanger avec d’autres participants ?  Sans rien connaître du formateur ou professeur ? Non, ceci est un modèle dépassé.  Mais ce n’est pas une fatalité. La preuve ? Moodle et Moostic ! Nous avons choisi laLire la suite « E-learning : pourquoi nous avons choisi Moodle et Moostic ! »